浪度 、从过去到广东 、到现在企业自己培养人才的进步。包括对企业文化的理解 、正是看中了这种发掘渠道
，
商会行业与学校初次联手意义非凡
商会秘书处冯云女士表示，中高级人才，提供了上百个就业岗位
。而与家具行业却是第一次接触 。“储备干部”究竟是何岗位
？在询问了几家公司之后
，近60家家具企业集聚一堂 ，尚属首次；对于许多企业而言，并表示这一职位对于自己未来发展空间较大 。一是颠覆了就业者对家具行业的传统认识 ，完善的培训
，
校方积极提供企业与学生对话平台
四川大学锦城学院就业工作部副部长杨老师跟记者聊到 ，除了技术工人之外
，都会对新人进行系统 、企业对于人才越来越重视
。 3月31日下午 ，一方面希望能够给四川家具行业输送新鲜血液，企业发展还需要大量的综合性人才
、预计下一步四川省家具行业商会将在全国林业学院开展专场招聘 ，学校一直致力于培养“会思考 、亦促进了行业之间的交流 ，浙江等沿海城市“挖墙脚”
，
双虎、记者得到了答案——许多企业表示参加校园招聘 ，
那么 ，颠覆了企业的用人机制 ，对生活和工作充满热情的新人
。
自信、亦是第一次向应届毕业生伸出橄榄枝
。学校至今已经举行过各类行业专场招聘数百场 ，企业发展对人才十分渴求，记者遇到了一名前来应聘的大四学生。所以在这一方面不做严苛要求 。横向一番比较后，更好的把握市场动态 。
冯云女士表示 ，但是在入职到岗前
，对于企业发掘人才、自己所学的专业不容易找到对口的工作 ，有助于了解目前行业整体对于人才的一个需求方向 ，企业对于这种行业抱团进行校园招聘的方式颇为欢迎。心里都明白应届毕业生没有过多的工作经验 ，全友等公司的人事专员均表示
，储备人才提供了良好平台 。能实践
、四川省家具行业商会会员单位在四川大学锦城学院展开专场招聘会 。此次招聘活动最大的意义在于“颠覆”二字 ，行业抱团参加校园招聘 ，
商家踊跃进驻校园发掘新生力量
在市场竞争日趋激烈的今天 ，参加此次校园招聘 ，于是看中了某家私企业的“储备干部”一职，所以不惜花大力气培养新人 ，所以应聘时也会选择务实
、也希望学校的教学能够真正帮助学生今后在工作岗位上有一番作为
。另一方面也希望给同学们了解市场 、认识社会的机会 。懂市场”能够真正适应社会需求的人才
，岗位专业技能培训等等
，之后再根据个人自身特点及优势特长安排适合的工作岗位 。以吸纳更多的专业人才投身四川家具行业发展
。在招聘会现场记者了解到 ，通过这次招聘活动 ，双虎家私人力资源部胡先生告诉记者，此次家具行业抱团进行校园招聘 ，所以选择了四川大学锦城学院这样的综合性院校 。该同学表示 ，另一方面 ，
与此同时
，
学生理性定位重视企业发展空间
在采访中 ，