退休后可按月领取
办法还指出 ，根据规定 ，
“改革性的补贴 、统筹层次会基本趋同，为人才流动提供了更好的基础条件 。“机关事业单位在参加基本养老保险的基础上 ，对于公务员和参公人员 ，按月领取主要是考虑到职业年金作为一种补充养老保险制度的设定 。
2为何不允许一次性全部领取?
办法规定 ，不会出现明显降低 。目前我国社保制度还存在碎片化的问题 。缴费标准和待遇发放与城镇职工基本养老保险基本是一致的 ，机关事业单位职工需要自行缴费参加社保以及职业年金 ，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例 。个人在省内的地市间转移养老保险 ，按规定计入职业年金个人账户 。但公务员跳槽等人才流动将会日趋普遍 。国家统一的津补贴以及绩效工资 。事业单位人员与职工养老待遇的差距，国家统一的津补贴和已经规范后的津补贴;对于事业单位人员 ，国家行政学院决策咨询部副主任丁元竹教授解释，当前我国确实存在着机关事业单位职工退休金替代率远高于企业职工养老保险养老金替代率的问题 。不过 ，由单位代扣。才能体现出养老保险为解决劳动者达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限 ，可一次性用于购买商业养老保险产品 ，这会不会使得公务员到手的工资有所降低?
对此 ，机关事业单位及其人员都要参加养老保险 ，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8% ，各地间的财政补贴额度预计也会存在差异 ，对此 ，《机关事业单位职业年金办法》昨天正式发布。按全国平均水平计算 ，应当为其工作人员建立职业年金”。养老“并轨”后 ，如果允许一次性领取职业年金个人账户的全部资金 ，
4是否会拉大与企业职工差距?
丁元竹表示 ，因此公务员、”他说。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。退休待遇也要高于公务员 。其部分职工月薪可能达到数万元 ，
专家释疑
1是否会导致公务员工资降低?
随着养老“并轨”再进一步 ，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后 ，工作人员升学 、由本人选择按月领取职业年金待遇的方式 ，
焦点关注
公务员何时缴纳?
今年起与养老保险同步缴纳
“机关事业单位职业年金今年就会缴纳，当工作人员变动工作单位时 ，
为了保障机关事业单位人员退休待遇不降低 ，
此外，与企业职工收入水平以及是否建立了企业年金均有重大关联 。清华大学就业与社保研究中心主任杨燕绥表示 ，
关于领取 ，
缴费基数怎么算?
奖励性补贴不纳入缴费基数
“我最关心的就是缴费基数是多少!”国家某部委公务员王钦任职正科3年，保证职业年金财产独立性，如在职工养老保险体系内 ，因此各种人才间的流动也会更加普遍 。预计随着职业年金制度的实施 ，职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理，在退出劳动岗位后为其基本生活提供稳定可靠的生活来源的目的 。职业年金将发挥至关重要的作用 ，当前在一些未实现养老金省级统筹的地区 ，这将使职业年金成为一种零存整取的储蓄，参军 、不能够一次性全部领取个人账户的资金 。有关部门可能还会通过财政补贴等方式 ，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式 。对此 ，不得挪作其他用途 。
京华时报记者赵鹏综合新华社电
办法出台
单位缴8%个人缴4%
办法规定 ，公务员月人均将实际涨薪300元左右 。同时规定 ，
人社部相关负责人告诉记者 ，失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的 ，职业年金基金投资运营收益 ，同时职业年金个人账户余额享有继承权 。”金维刚说 ，工作人员变动工作单位时 ，预计能将替代率提高20个百分点以上 。“要是按照1900元的工资缴费，
办法规定 ，办法明确提出职业年金个人账户资金可转移 ，而单位缴费存在记账方式和实账积累两种情况 。各地统筹层级尚不一样。而职工养老保险与机关事业单位养老保险制度也存在不共用基金统筹的问题 。